Zorganizuj konkurs na najlepszy świąteczny sweter w biurze

Szybkimi krokami zbliża się
okres świąteczny, a Ty szukasz oryginalnego pomysłu na rozjaśnienie swojego środowiska zawodowego? Dlaczego nie
zorganizować biurowego konkursu na świąteczny
sweter? Ta anglosaska tradycja, znana również jako „Brzydki Świąteczny Sweter”, polega na zakładaniu najbardziej kiczowatych i niecodziennych swetrów w
wyjątkowy
dzień. Oto jak zorganizować tego typu wydarzenie w swojej firmie.

Zawartość

Toggle

• 1. Przekonaj kierownictwo i współpracowników
  
  • Załóż
    komitet organizacyjny
    
• 
  2. Wybierz datę konkursu
  
  • 
    Pomyśl o wakacjach pod koniec roku
    
• 
  3. Ustal zasady konkursu
  
  • Zaplanuj kategorie i nagrody
    
• 
  4. Promuj wydarzenie wewnętrznie
  
  • 
    Regularnie kontaktuj się z uczestnikami
    .
• 5
  .
  Zorganizuj dzień zawodów
  
  • Zorganizuj zawody
    
• 6
  .
  Udostępniaj wyniki i zdjęcia
  
  • 
    Zachowaj trwałe wspomnienia
    
  • 
    Podobne artykuły:
    

  1. Przekonaj kierownictwo i współpracowników
  

  Aby ten dzień okazał się sukcesem, ważne jest, aby
  przekonać
  kierownictwo
  i wszystkich współpracowników do wzięcia udziału w tej zabawnej rywalizacji. W szczególności możesz przedstawić im korzyści płynące z tego wydarzenia
  :

  • Wzmocnienie spójności i dobrego zrozumienia w zespole.
  • Zachęcanie do kreatywności i osobistej ekspresji.
  • Wnieść odrobinę kaprysu i lekkości w okresie świątecznym.
  • Pozwól pracownikom pokazać, że również potrafią się dobrze bawić i wspólnie spędzać czas.

  Załóż
  komitet organizacyjny
  

  Aby jak najlepiej przygotować się do
  tego dnia, możesz powołać
  zespół organizacyjny
  złożony
  z wolontariuszy z różnych działów. Komitet ten będzie odpowiedzialny za określenie zasad i warunków konkursu, komunikację z pracownikami i zapewnienie sprawnego przebiegu wydarzenia.

  
  PRZECZYTAJ TAKŻE: Stwórz fantastyczny świąteczny sweter dla swojego
  psa

  2. Wybierz datę zawodów
  

  Ważne jest
  , aby
  znaleźć
  datę, która będzie odpowiadać wszystkim.
  który będzie odpowiadał wszystkim, aby zorganizować konkurs świątecznych swetrów. Wybierz dzień w tygodniu, w którym większość pracowników będzie obecna i dostępna. Pamiętaj, aby wziąć pod uwagę wszelkie ograniczenia zawodowe lub osobiste, które mogą mieć wszyscy.

  Pomyśl
  o okresie
  świątecznym
  

  Okres świąteczny jest często synonimem czasu wolnego dla wielu pracowników. Upewnij się więc, że
  wybierasz
  datę
  wystarczająco
  przed
  świętami
  Bożego
  Narodzenia, aby umożliwić jak największej liczbie osób wzięcie udziału w tym konkursie.

  3. Ustal zasady konkursu
  

  Aby konkurs był
  tak zabawny i interesujący, jak to tylko możliwe, konieczne jest ustalenie
  jasnych i precyzyjnych
  zasad. Oto kilka pomysłów
  :

  • Zdefiniuj kryteria oceny: oryginalność, kreatywność, zgodność z tematem itp.
  • Określ,
    czy możesz wziąć udział samodzielnie, czy jako część zespołu.
  • Określ,
    czy sweter musi być kupiony, czy wykonany samodzielnie.
  • Określ termin wykonania skoczka (na przykład tydzień lub miesiąc przed zawodami).

  Zapewnij kategorie i nagrody
  

  Aby urozmaicić konkurs i nagrodzić wysiłki wszystkich uczestników, pomyśl o stworzeniu
  różnych
  kategorii
  (na przykład: najbardziej kiczowaty sweter, najbardziej kreatywny, najbardziej tradycyjny itd.) i zaoferuj
  zwycięzcom
  atrakcyjne
  nagrody.

  4. Promuj wydarzenie wewnętrznie
  

  Po wybraniu
  daty i ustaleniu zasad, nadszedł czas na
  komunikację z
  pracownikami, aby poinformować ich o konkursie. Użyj różnych środków, aby dotrzeć do jak największej liczby osób
  :

  • Rozwieś
    plakaty w miejscach publicznych (kawiarnia, sale konferencyjne itp.).
  • Wyślij informacyjną wiadomość e-mail do wszystkich pracowników.
  • Porozmawiaj
    o tym podczas spotkań zespołu lub przerw na kawę.
  • Utwórz wydarzenie w wewnętrznej sieci społecznościowej firmy, jeśli taką posiadasz.

  
  PRZECZYTAJ TAKŻE: Gdzie można znaleźć ekologiczne swetry świąteczne?
  

  Regularnie przypominaj uczestnikom
  

  Pamiętaj
  , aby regularnie przypominać
  o
  dacie konkursu, zasadach i nagrodach do wygrania, aby zmotywować swoich współpracowników do wzięcia udziału.
  Możesz również dać im kilka pomysłów lub wskazówek dotyczących wykonania świątecznego swetra.

  5. Zorganizuj dzień konkursu
  

  W wielkim dniu upewnij się, że wszystko jest gotowe na powitanie uczestników i ich świątecznych swetrów.
  Zaplanuj
  przestrzeń
  do
  wyświetlania
  dzieł wszystkich uczestników, a także
  kącik fotograficzny, aby uwiecznić ten dzień.
  aby uwiecznić ten dzień.

  Zorganizuj konkurs
  

  Aby uczynić
  wydarzenie jeszcze bardziej przyjemnym, pomyśl o zaoferowaniu
  rozrywki wokół świątecznego tematu
  : quizu, ślepego testu, degustacji kulinarnych specjałów itp. Pomyśl o
  zorganizowaniu
  rozdania nagród
  dla zwycięzców konkursów pod koniec dnia.

  6. Podziel się wynikami i zdjęciami
  

  Po konkursie podziękuj
  wszystkim uczestnikom
  za ich zaangażowanie i dobry humor. Możesz podzielić się wynikami, zdjęciami i anegdotami z tego dnia na wewnętrznej sieci społecznościowej firmy lub na spotkaniu zespołu.

  Zachowaj trwałe wspomnienia
  

  To wydarzenie bez wątpienia pozostawi trwałe wrażenie i wzmocni więzi między pracownikami. Dlaczego nie skorzystać z okazji i nie stworzyć
  albumu fotograficznego zawierającego
  najlepsze ujęcia z tego dnia? W ten sposób można spojrzeć wstecz na ten wyjątkowy moment spędzony razem w biurze.

  Przestrzegając tych kilku kroków, Twój biurowy konkurs świątecznych swetrów będzie sukcesem! Więc nie czekaj dłużej, załóż swoje swetry
  Santa
  i rozpocznij przygodę.

  Podobne artykuły
  :

  
  Dlaczego brzydkie świąteczne swetry są tak popularne?
  
  
  Stwórz fantastyczny świąteczny sweter dla swojego psa
  
  
  Jak zrobić brzydki świąteczny sweter?
  
  
  Kiedy nosić brzydki sweter świąteczny?
  

  Post Views: 18